王静，能力可观。
之前在瑞银辅导张龙操作现货时，除了后来比较识趣少打电话之外，平时提供的即使建议资讯其实准确率不低，张龙再对照预知交易，赚钱嗖嗖嗖。
至于口才什么的，能入职盛鑫首月开单5张，打破新员工首月记录。
可见很是值得培养。
……
“想来交易部吗？”
气氛没有沉默太久，张龙叫王静来到办公室除了正式认识一下，也是聊一聊后续的发展规划，他没太多的时间放在一个新员工身上，所以有什么话直接就说了，具体王静自己决定？
“现在吗？”
王静一怔后，疑惑反问。
“升职主管后。”
张龙摇头笑道，“规矩还是要遵守的，尽快在投资部升职主管，名正言顺的来交易部，很快公司前端后端还会再次进行扩充，是一个好机会。”
年后，盛鑫市场部与交易部都启动了逐步扩充，为牛市到了打底。
王静刚入职，近一批肯定是不行了，但后续如果王静业绩优秀。
未尝不会后来者居上。
就像之前秦妙彤一样，刚入职没多久业绩做的很好，打败当时盛鑫老员工第二个独立团队，眼下交易部第四个团队经理还是从她队伍里独立的呢。
顾苏，三天打鱼两天晒网。
奈何人美声甜，业绩一直排在前列，在她之前的业绩不突出，之后的有能力但业绩不行，也就升职了。
这丫头没什么野心，最初月入过万就够了，哪成想随便都过了万。
有时候，一线业绩员工的收入并不差，除了年终奖比经理等少很多。
但业绩提成，会很多。
单纯从客户交易佣金比例来讲，一线前端与交易部维护员工，是分得比例最高的，其次团队经理或总监，再往上的副总就看季度业绩或年终业绩。
就像张龙监管交易部。
每月不会去拿客户的佣金分成，但季度业绩如果达标基准线，就会有相应的奖金，业绩越高分红越多。
而达不到，那就抱歉了。
……
“嘶，漂亮。”
某精装公寓，看着前两天购买的股票又赚了，隋峰很是握拳挥舞。
他是一个操盘手。
曾经在金融市场从业过不短的时间，也带过团队当过经理，可随着熊市到来市场萧条，慢慢不挣钱了。
后来荒废了一阵子，再后来就做了操盘手带盘，不是熟客不接单。
当然，这些年十亏九赚，熊市能赚钱的都是大神，隋峰不是大神。
但有一点，很是自律。
除了不能保证盈利之外，那就是完全执行雇主的操作要求，比如百分之多少盈利跑路，百分之多少止损出局，每日资金能使用多少比例，最多补仓几次等等，绝对不会私自做决定。
有些操盘手盈利点数到了想再多赚点，结果走势下跌，由盈转亏。
有些则是亏损点数到了抱有侥幸心理不跑，结果一跌再跌，大亏。
私人想法比较多。
隋峰不是，能很理性自律的执行雇主们的要求，这让他在操盘手圈子里也算是小有名气，生意不间断。
当然，隋峰最多同时接三单代理，哪怕还能再接，但就是不接。
要对客户很负责。
代理操盘不是简单点点鼠标就完事了，而是根据接单的资金量，以及客户的要求准则来制定相应的操作规划，从而筛选分析股票，很是耗费脑力。
不负责任的操盘手不会管那么多，反正十个账号也能操作的过来。
至于分析荐股？
网上股吧论坛、贴吧、或是各种分析师交流群里，太多太多了，随便看着哪个顺眼就买呗，反正不保证盈亏，熊市大家都亏，赚钱反而不太正常。
态度，决定高度。
隋峰自认为操盘手的职业素养很到位，奈何自己荐股分析能力不佳，这些年也没赚到什么钱，很清贫。
不拿佣金拿盈利分成，也就跟正常上班差不多，无非就是自由点。
还能操作股票过过瘾。
要知道看着账户资金上涨或下跌，是很刺激的，而且如果分析准确的股票上涨了很有成就感，很爽的。
但从去年，不一样了。
……
“呼，盛鑫。”
隋峰轻出一口气，正在代理的一单有一个是盛鑫客户，自然而然就拿到了盛鑫的每日荐股报告，一开始还不太在意，后来一对比，好家伙牛逼啊。
准确率高是一方面，关键还很稳定，时不时就会推荐大涨的牛股。
当然，下跌的也多。
但在隋峰这里，反正亏损也是客户的资金，严格止损不心疼，所以控制住了亏损，剩下就是把握盈利。
所以在持续了一阵子后，隋峰便自己的账号也暗中开始了同步操作。
半年来，净赚几十万。
“心若冰清～”
轻呼一口气，隋峰默念清心咒，代理账号盈利分成以及自己账号收益，目前平均每月至少五万入账，这还是不敢将所有收益都压进自己账号的缘故，毕竟永远都要谨慎，不能梭哈。
正是因为在金融市场，见证了太多的残酷，赚十次百次千次其实都不算什么，因为只要一次就能输光。
经历过了快速赚钱的感觉，很难老实安稳打工，由奢入俭是艰难。
就是这个道理。
隋峰也只是普通人，只不过有一个自律的优点，其它没什么特长，起码分析荐股的本事，是不咋滴的。
不然，早就成大拿了。
知道自己是靠什么赚钱的，贵有自知之明，才能稳健一路走下去。
“嘀，嘀嘀～”
q聊群消息闪动，隋峰点击打开观看群内的扯淡消息，赚钱的股友没有几个是肯定的，4月份了股市还依旧半死不活，虽然大盘有上涨，但不多。
牛市降临，遥遥无期。
“应该就是今年了。”
隋峰目光轻闪，熊市已经7年了，算起来也差不多了，主要这几年智能互联时代高速发展，国民经济水准的上升，大家都有钱了，投资才能更热。
牛市肯定会到来，这一点不需要怀疑，新老股票以及证券从业者都很坚信不疑，区别也只是哪年哪月。
不出意外会在今年，因为股市新上市的股票，慢慢正在逐渐增多。
这是好兆头，不是吗。
……
“不好不坏吧。”
这天，张龙在龙鼎处理事物，贺可娇敲门前来汇报一件事情，那就是关于泛海要立项拍摄的港江武侠。
名气最顶尖的那几部别想，中间点的联合盟友拿到翻拍权到还成。
张龙瞅了瞅，跟前时空的一部‘天剑群侠’的剧有点相似，整部剧围绕天剑展开的爱恨情仇，还成吧。
翻拍好的话，不会亏。
当然，现在还没有彻底定下，只是基本能那下这部剧的翻拍权。
再瞅瞅有没有更好的，如果有就换，没有的话就只能拍这个了。
说实话不提张龙这里，贺可娇和纪峰对这份剧本的投资意愿其实都不是很高，武侠剧翻拍成本很大，导演、主演、服化道、拍摄周期花销等等，没有五六千万是下不来的，龙鼎如果投资1千万，哪怕能收回成本也得明年了。
性价比不高，不合算。
如果是排在前列的那几部名气港江武侠，那肯定没问题，只要成片不差肯定大赚，至少能赚1倍以上。
这是单纯投资分红，像泛海身为娱乐公司名气大涨，艺人爆红。
就是几倍十倍的赚了。
“垄断吗。”
贺可娇走后，张龙眉头微皱沉思着什么，泛海娱乐的困难很明显，自身没有头牌艺人，就连立项影视剧也没有太好的剧本，热门版权抢不到，经典影视翻拍权一样很难弄到手。
如果泛海是一家创业公司的话，其实已经算扑了，赔本赚吆喝。
但说白了还是人脉不够，朱昌海如果给力的话，版权很好解决。
魔都头部的几家娱乐公司肯定握有一些优质剧本，自身出去前列的艺人外还有咖位尚可，但缺少资源的。
就像之前的韩枫，在原公司上头被压着，转签泛海后立马就是一哥。
影视剧、代言通通优先。
朱昌海尽管是身价过亿，但毕竟隔行如隔山，甚至以前还很对娱乐企业不感冒，不然的话不会这么艰难。
李宏只是在娱乐圈从业有着一定的经验和人脉，远远达不到大咖。
高不成低不就，一般。
……
“李总，抱歉了。”
泛海娱乐，ceo办公室韩枫道歉，辜负了李总的信任，以及培养。
虽然已经道过很多次欠了，可随着泛海愈渐艰难，迟迟弄不到一份好剧本和头部艺人，气氛越来越凝固。
“诶，不怪你。”
李宏摇了摇头，“公司运营上的事情跟你没关系，倒是公司更对不住你，没有把你捧起来，辜负了。”
这话也没错，韩枫如果不转签泛海，原公司也不会爆出家暴门。
韩枫依旧不会遭到封杀。
娱乐是个圈，在这个圈里艺人都只是工具，不听话的工具那就毁掉，名气人设一旦崩塌，那就不值钱了。
虽然依旧能比绝大多数普通人过的好，但在娱乐圈也难混出头了。
韩枫保持曝光或一定量的作品，名气不涨起码不会太快速下降。
一旦少了曝光和作品。
不出半年，泯与众人。
当然，泛海如今在娱乐圈处境有点艰难，也跟韩枫有关系，原公司体量名气不小，一些要与泛海合作的公司就得考虑考虑，没有大利益，难合作。
不至于孤立无援与四面楚歌，但也较之家暴门之前，难度上升。
有些之前的盟友其实已经不再继续合作，而继续合作的，也是因为只是正常商业往来，谈不上有恩怨。
毕竟隐性封杀的只是韩枫而不是泛海，不然就是开战你死我活了。
韩枫走后，李宏静默在老板椅上沉思不语，泛海发展确实遇到了难题，没有野心倒还好，现有的体量慢慢发展也不至于亏损，但这不是初衷，不然也就不会一开始成立就大力迈步。
又是挖韩枫等名气艺人，又是拍电影拍电视剧，都是为了做大做强。
娱乐圈很大但又很小，泛海做大势必需要艺人与其它资源，那变相其它公司就会损失这一份，很无解。
除非，找个靠山。
……
龙鼎，高层会议。
年后开始龙鼎有过一波招人，经理重重环节筛选也都有了结果。
招募了两位投资经理，贺可娇也升任了项目投资部总监，纪峰也多了一个副总助手，履历和能力不差。
龙鼎高层架构更加晚上，体量和实力也大大增加，可以加快速度。
成立半年发展可圈可点，好几个优质项目正在进行中，也有扑了的，但相对于成功的不足挂齿，只等该收割的时候就能大赚，是留是走都可以。
不过，投资的大多项目含金量其实都不是很高，或者说比较低端。
科技产业，暂未涉及。
“先不急。”
张龙手指轻敲桌面，“发展都会有一个过程，科技新能源之类的，固然成功后收益不菲，但龙鼎目前的体量和家底支撑不起来，动辄上亿几亿的投资或许都不见水花，先别惦记。”
当然，提出这个观点的高层也不是说要大手大脚花钱，而是一些科技创业公司很有潜力，可以投一投。
新能源可以不管，这种一般企业玩不动，但科技也有从低到高。
创意好有前景，可投。
老实讲，不接触创投不知道，一接触发现水很深很深，有些企业项目投资动辄几亿几十亿，吓死个人。
张龙每月从期货市场捞两三千万看似很多，但真心还不够挖大产业。
一些龙头公司，每年研发经费几亿十几亿，持续多年没结果的都有。
龙鼎，暂时还不是龙。
高层会议一个一个问题或事项进行，张龙不是一言堂，而且大多数也都是由纪峰做主，张龙只管旁观。
放权，几乎放的很彻底。
别看经常坐镇龙鼎，但也就是在办公室呆着，顺便开开会看看文件。
具体运营，纪峰贺可娇拟定发展规划，只要没问题基本都会同意。
至于彻底做甩手掌柜？
或许明年，或许后年了。
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